Du är här: Startsida Nyheter September09 Högkvarteret sämst på jämställdhet
 
Nyheter
Högkvarterets låga antal kvinnliga yrkesofficerare kritiseras av politiker.

Foto: Simon Grafver

Högkvarterets låga antal kvinnliga yrkesofficerare kritiseras av politiker.

Högkvarteret sämst på jämställdhet

Högkvarteret styr Försvarsmaktens jämställdhetsarbete. Samtidigt är det sämst av förbanden i Sverige. Av 873 yrkesofficerare är endast två procent kvinnor.

Fakta

Anställda yrkesofficerare

Högkvarteret:
2 procent kvinnor
Arméförband:
3 procent kvinnor
Marinförband:
4 procent kvinnor
Flygförband:
6 procent kvinnor

Källa: Förvarsmaktens årsredovisning 2008.

 

Inte förrän 1980, efter att Sveriges jämställdhetslag trätt i kraft, gavs kvinnor rätt att söka till vissa militära befattningar inom försvaret. Tidigare hade kvinnor endast haft enklare civila uppgifter inom försvaret. I dag, 30 år senare, vittnar statistiken om att kvinnorna i den militära organisationen fortfarande är få.
Enligt Försvarsmaktens årsredovisning 2008 har Högkvarteret lägst andel kvinnliga yrkesofficerare i hela försvaret.
På Högkvarteret skrivs riktlinjer till förbanden ute i Sverige för hur de ska jobba med jämställdhetsfrågor. Av 873 anställda yrkesofficerare på Högkvarteret är 19 personer, eller två procent, kvinnor.

Kritik från politiker
Nu riktar politiker skarp kritik mot den låga andelen kvinnor.
– Jag ser det som en strukturerad diskriminering av kvinnor inom försvaret. Det är en statlig myndighet som totalt har misslyckats med att ha en jämn könsfördelning och där utvecklingen står och stampar, säger Gunilla Wahlén (V) i försvarsutskottet.
– Det får naturligtvis falla för henne. Jag delar inte den uppfattningen. Vi har en ledning som är mycket besjälad i den här frågan och som försöker hitta olika sätt att komma till rätta med det, säger generallöjtnant Jan Salestrand, chef för Högkvarteret.
Gunilla Wahléns kollega i försvarsutskottet, Allan Widman (FP) är också kritisk. Han tycker att man kan kräva mer av Högkvarteret.
 – Jag tror att det är mycket illavarslande nyheter. Av Högkvarteret förväntar man sig ett ledarskap som ska vara ett föredöme för grundorganisationen, säger han.

Ett socialt arv
En jämförelse mellan andelen kvinnor och män i chefsposition på Högkvarteret, visar att fem procent av cheferna är kvinnor. Av 208 chefer är elva kvinnor.
Den högsta kvinnliga chefen är stabschef för införandet av PRIO.
Jan Salestrand förklarar de låga siffrorna med att Högkvarterets procenttal motsvarar övriga Försvarsmaktens på knappt fem procent. Han pekar också på att kvinnor inte kunnat söka till officersyrket förrän på 1980-talet och att få därför har hunnit stiga så högt i graderna att de kommer in på Högkvarteret.
– Men använder du siffror så går det inte särskilt fort och inte särskilt bra, säger han.

Kvinnlig general i Norge
Nyligen utsågs en kvinna till general i Norge. I Sverige finns två kvinnliga överstar.
När får Sverige sin första kvinnliga ÖB?
– Det behöver inte ligga så långt borta. Jag tror att vi kommer ha kvinnliga generalspersoner inom en hyfsad framtid. Men det är upp till politikerna att bestämma om vem som ska vara myndighetschef, säger Jan Salestrand.

  • Publicerad: 2009-09-28
  • |
  • 10:53
 
0 kommentarer till Högkvarteret sämst på jämställdhet


Skriv en egen kommentar
 
Namn
E-post (visas inte)
Adress (visas inte)
Telefon (visas inte)
Förband (visas inte)
 
 
 

webbfrågan

Har ditt förband informerat om vad som gäller om du vill fortsätta i försvaret efter muck?